Stimulerend Auditen

Stimulerend Auditen



Stel je eens voor dat je als auditor mensen uitnodigt om verhalen te delen over hun recente werkervaringen. In deze verhalen benadrukken zij wat goed werkt in het proces. Je krijgt verhalen te horen over actuele best practices en de mogelijkheden voor verdere groei en verbetering. Je begint te zien dat dit stimulerend gesprek het gemakkelijker maakt om constructief te delen en te creëren. Aan het einde van de audit voel je dat je een bevlogen en verdiepende dialoog hebt gehad die een licht heeft laten schijnen op wat echt goed is en wat nog kan worden verbeterd.

 

Wil je op zoek in je audit naar wat wél werkt, wat succesvol  is en wat inspireert om met passie te werken? Wil je een effectief model aangereikt krijgen om dit te bereiken?


Stimulerend auditen gaat uit van de principes in positieve benaderingen zoals Appreciative Inquiry, Positive Deviance en Feedforward. Deze benaderingen kijken op een positieve, opbouwende wijze naar mensen, organisaties en situaties.


Je krijgt een model aangereikt waarmee jij je auditgesprekken op een prettige en toegankelijke manier krachtig en effectief maakt.

Drie elementen vormen het hart van het model: 

  • mensgericht auditen
  • krachtige positieve vragen geven energie
  • feedforward laat je vooruit kijken 


Je creëert met dit model een voorwaartse beweging in je audit richting de toekomst. Dat vraagt van jou als auditor een meer coachende en adviserende rol en een actieve bijdrage aan continu verbeteren.


Met mijn persoonlijke coaching breng je het model direct in verbinding met je werkzaamheden en versterk je jouw rol als auditor.


Waarom stimulerend auditen?


  • De audits die je uitvoert zijn sterk gericht op het vinden van tekortkomingen en dat wil je veranderen
  • Audits worden vaak ervaren als lastig en vervelend. Kleur geven aan je audit maakt van je gesprekken een prettige ervaring waar mensen naar uitkijken
  • Je wilt van je audits een inspiratiebron maken voor continu verbeteren, leren en groeien


Groepsprogramma 

Stimulerend Auditen



Programma met eendaagse praktische training, coaching en terugkomsessie voor ervaren interne en externe auditoren, (kwaliteits)managers en -adviseurs die hun audits toegevoegde waarde willen geven met een positief en creatief perspectief

 

In dit intensieve en interactieve programma

  • leer je de principes van positieve benaderingen kennen
  • ontdek je de kracht van positieve vragen en leer je om deze zelf te formuleren
  • verken en ervaar je wat het model van stimulerend auditen betekent voor je houding en je rol als auditor
  • leer je hoe feedforward het effect van je auditgesprek vergroot
  • oefen je met auditgesprekken en ervaar je de effecten van het model voor jou en voor de auditee
  • ga je audits uitvoeren in je organisatie of bedrijf
  • leer je hoe je met het model effectief rapporteert

 

PROGRAMMA

 

Intakegesprek

Na de ontvangst van je inschrijving plannen we een telefonisch intakegesprek waarin we bespreken wat jouw wensen en verwachtingen zijn en we vaststellen wat je persoonlijke leerdoelen zijn die je met het volgen van het programma wilt bereiken.

 

Trainingsdag

De training is praktisch en richt zich volledig op jouw rol als auditor in het auditproces.

Je gaat naar huis met een werkboek en handvatten die je direct kunt inzetten in de voorbereiding en de uitvoering van je audits

 

Persoonlijke coaching

In de periode tussen de trainingsdag en de terugkomsessie bied ik je twee coachingssessies van 2 uur aan. Om zoveel mogelijk aan te sluiten bij de auditplanning van je organisatie kies je zelf de momenten voor deze sessies. In de sessies begeleid ik je bij het in praktijk voorbereiden en uitvoeren van audits in je eigen organisatie met het aangereikte model. 


Gezamenlijke terugkomsessie (een dagdeel van 4 uur)

In deze sessie komt de groep weer bij elkaar en deel je de ervaringen die je in de praktijk hebt opgedaan. Je geeft elkaar feedforward en verscherpt je uitvoering van audits verder.

Dit is tevens de afsluiting van het programma en het moment waarop jij je certificaat ontvangt.

 

 

PRAKTISCHE INFORMATIE

 

Datum: 29 oktober 2019

Plaats: Herenboerderij De Bunker, Nieuwe Waalreseweg 189, Valkenswaard

 

Tijd: 9.30 - 17.00 uur

De inloop is vanaf 9.00 uur

 

Datum terugkomsessie: stellen we samen vast op de trainingsdag

 

Je investering voor het gehele programma is € 575,00 excl. btw.


Inbegrepen zijn:

  • kosten accomodatie inclusief koffie, thee en versnaperingen op de trainingsdag en terugkomdag en een lunch op de trainingsdag
  • een werkboek
  • 2 persoonlijke coachingssessies van 2 uur

 

 

Voor dit programma is het maximaal aantal deelnemers 8

Door werken in een kleine groep krijg je veel persoonlijke aandacht.





Dit programma kun je ook volgen met je auditteam.

Ook is het mogelijk om mijn programma individueel te volgen. Je krijgt dan persoonlijke training en coaching op je eigen werkplek.

Wil je hier meer over weten, bel of mail me dan gerust.



Self-assessments in audits



Self-assessments in audits is een nieuwe ontwikkeling. Benieuwd naar de mening hierover zijn een aantal auditors benaderd.

Wat zij van deze ontwikkeling vinden is te lezen in het verslag dat je hieronder kunt downloaden.

Een aantal van hun visies vind je ook terug in mijn blog op de website van Smile.

Je ideeën zijn inspirerend voor onze organisatie, dus erg blij je gevonden te hebben.

Coördinator Onderwijs, Hogere Zeevaartschool Antwerpen

Ik heb de training stimulerend auditen gevolgd en vond het een inspirerend programma, Theo weet in korte tijd betrokkenheid en een teamgevoel te creëren.

Adviseur, Movares Nederland BV

CONTACT


Leliestraat 6, 6026 XM Maarheeze

+31 6 1803 9841

theo@inspiring-change.nl

VOLG ONS

Copyright © All Rights Reserved